Se ti occupi di risorse umane sai che investire sulla salute e sul benessere dei dipendenti contribuisce a migliorare la qualità della vita lavorativa  delle persone, andando quindi a incidere sul rendimento lavorativo, sulla produttività e sul rapporto di fiducia che i collaboratori hanno nei confronti dell'azienda.

Sono molte e diverse le attività che vengono proposte per fare team building e formazione sulle competenze trasversali quindi, perché scegliere proprio l'arte terapia integrata?

L'utilizzo di mezzi artistici conduce in un nuovo luogo, un posto in cui i partecipanti convergono, anche se partendo da punti di vista, esperienze e vissuti differenti e all'interno del quale vi è una coesistenza pacifica di elementi talvolta contrastanti. 
Utilizzare medium artistici offre la possibilità di lasciare il proprio posto per arrivare in uno nuovo e condiviso, introducendo la possibilità di esplorare qualcosa che fino a quel momento non era stato preso in considerazione. Fare arte fa muovere il gruppo verso obiettivi comuni che non solo definiscono il gruppo come entità, ma ridefiniscono anche chi vi partecipa.

Poter utilizzare le arti terapie integrate in ambito aziendale offre la possibilità di lavorare in gruppo utilizzando diversi canali espressivi, da quello dell'arte terapia, immaginando e costruendo scenari comuni, con materiali artistici e delle arti visive (foto e video), a quello della dramma terapia, in cui i partecipanti possono giocare a scambiarsi di ruolo e mettersi nei panni dell'altro, passando attraverso la musicoterapia e il movimento, per ascoltare e farsi ascoltare dall'altro e creare nuovi linguaggi di comunicazione.

L'"Arte di fare squadra" viene proposta in azienda a gruppi di 10/15 persone, in attività indoor.
Si può trattare di gruppi afferenti a diverse attività produttive, team di lavoro specifici, oppure gruppi manageriali. Molto utile è il lavoro di team building a seguito di modifiche importanti del personale aziendale.

Le sessioni di arte terapia possono lavorare su diverse tematiche da definire a seconda degli obiettivi dell'azienda, tra cui, per esempio:

L'Arte di fare squadra è una proposta di team building e formazione esperienziale sulle soft skills che lavora contemporaneamente su 3 obiettivi:

La proposta viene personalizzata in base agli obiettivi e disponibilità dell'azienda. Di seguito alcuni percorsi da poter personalizzare in base alle esigenze aziendali. Per ricevere una proposta personalizzata, prenota un colloquio conoscitivo gratuito.